Cambio en normas ISO: Acciones relativas al cambio climático

Cambio en normas ISO cambio climático

El 23 de febrero de 2024, las normas de sistemas de gestión ISO experimentaron algunos cambios a través de una enmienda que busca abordar de manera más eficaz los desafíos ambientales actuales relacionadas con el cambio climático. El enfoque de esta nueva enmienda es que las organizaciones tengan en cuenta y determinen si el cambio climático es una cuestión pertinente para ellos. Una de las ISO con cambios más relevantes es la norma ISO 14001:2015, que es la norma internacional para los sistemas de gestión ambiental.

Sin embargo, debemos ser puntuales en especificar que estos cambios aplican para varios de los sistemas de gestión bajo Normas ISO, como, por ejemplo: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 50001, entre otras.

Los impactos del cambio climático en las empresas e industrias

El cambio climático se refiere a la transformación a largo plazo de las condiciones meteorológicas de la Tierra. Este fenómeno está causado por una serie de factores tanto naturales como provocados por los seres humanos.

Es así como, en el ámbito industrial y empresarial, la adopción de un sistema de gestión ISO se vuelve fundamental, además de estratégico para una organización, ya que la ayudará a mejorar su desempeño global, y la introducirá eficientemente en un ámbito de producción y negocios sostenible, que la rentabilice y les abra las puertas a nuevas oportunidades en el mercado internacional.

Observando esto, entendemos la importancia para una organización de implementar estrategias de adaptación y mitigación al cambio climático, teniendo en cuenta varios factores como:

• Evaluar riesgos climáticos a través de un análisis exhaustivo para identificar puntos donde debo tomar acción para salvaguardar la cadena de suministro y rentabilidad del negocio.
• Diseñar planes de contingencia para que la infraestructura y el personal de la organización puedan tener una respuesta eficaz ante eventos climáticos e ir evaluándolas a medida que el cambio climático evoluciona.
• Incorporar una correcta gestión de los recursos naturales en los procesos de valor de la organización a través de tecnologías sostenibles que mejoren la productividad y el consumo.
Las empresas líderes pueden marcar la diferencia y alentar a otros a adoptar prácticas resilientes.

Sistemas de gestión ISO y cambio climático

Esta enmienda en las normas ISO reflejan la importancia cada vez mayor de abordar el cambio climático y promover prácticas ambientalmente sostenibles en las organizaciones. Al aplicar estas actualizaciones en los sistemas de gestión ambiental, como lo es la ISO 14001, las organizaciones pueden contribuir de manera efectiva a la mitigación de los impactos ambientales y al fomento de la sostenibilidad a largo plazo.

En relación con el cambio climático, estas son algunas de las actualizaciones y enfoques clave que se han incorporado a las normas ISO recientemente:

1. Incorporación de medidas de adaptación al cambio climático: Se ha enfatizado la importancia de considerar no solo la mitigación, sino también la adaptación al cambio climático en los sistemas de gestión. Esto implica evaluar y abordar los riesgos climáticos y las vulnerabilidades de la organización.

2. Enfoque en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI): Se ha fortalecido el énfasis en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero como parte de las acciones para combatir el cambio climático. Las organizaciones son alentadas a establecer objetivos claros y medibles en este sentido.

3. Consideración de la economía circular y la sostenibilidad: Se promueve la integración de principios de economía circular y sostenibilidad en los sistemas de gestión ambiental, fomentando la reducción, reutilización y reciclaje de recursos para minimizar el impacto ambiental.

Al aplicar estos cambios puntualmente en los sistemas de gestión ambiental, las organizaciones deben poner mayor énfasis en las siguientes acciones:
• Realizar una evaluación de riesgos climáticos y vulnerabilidades para identificar áreas de mejora en la gestión ambiental.
• Establecer objetivos específicos de reducción de emisiones de GEI y desarrollar planes de acción para lograrlos.
• Integrar prácticas de economía circular en los procesos operativos, como la optimización de recursos y la reducción de residuos.
• Capacitar al personal en temas relacionados con el cambio climático y la sostenibilidad para promover una cultura organizacional orientada hacia la protección del medio ambiente.

¡Que la única huella, sea la del cambio!

 

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